SUPERVISOR DE COBRANÇA
Descrição da vaga
O Supervisor de Cobrança é responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de cobrança, garantindo a recuperação eficiente de créditos e o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. Atua no planejamento de estratégias de cobrança, acompanhamento de indicadores de desempenho, análise de inadimplência e relacionamento com clientes inadimplentes, sempre buscando soluções que conciliem os interesses da empresa e do cliente.
Responsabilidades e atribuições
- Dirigir, capacitar e engajar a equipe de cobrança (própria ou parceira);
- Estruturar planos de ação e táticas voltadas à otimização da recuperação de valores;
- Acompanhar e analisar KPIs da área, como índice de recuperação e tempo médio de negociação;
- Avaliar cenários de inadimplência e implementar correções operacionais de forma ágil;
- Assegurar o cumprimento das diretrizes internas e políticas financeiras;
- Conduzir tratativas de negociação em casos de maior complexidade;
- Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time;
- Atuar em sintonia com os times de Finanças, Jurídico e Atendimento para alinhar processos.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior concluída em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Direito ou áreas correlatas;
- Domínio em gestão de pessoas e liderança operacional;
- Excelente capacidade de negociação, comunicação assertiva e visão analítica com foco em metas;
- Domínio avançado do pacote Office (especialmente Excel para elaboração de fórmulas e relatórios dinâmicos);
- Experiência com sistemas de gestão de cobrança, plataformas de CRM e ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou Tableau);
- Conhecimento prático sobre regulação de consumo e legislação aplicável à recuperação de crédito.
Informações adicionais
Horário de trabalho: De Segunda a Sexta de 8h às 17h48
Oferecemos:
- Assistência Médica e Odontológica abrangente
- Vale-Alimentação e Vale-Refeição flexíveis
- Participação nos Lucros e Resultados (PPR)
- Parceria com academias e estúdios esportivos.
- Acesso à Plataforma e Universidade Corporativa para Aprendizagem Contínua
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio-Creche e Suporte Financeiro para Filhos PCD
- Programa de Apoio Social e Bem-estar ao Colaborador
Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Bate papo com RH
- Etapa 4: Bate papo com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação