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Candidaturas encerradas

ESPECIALISTA PROJETOS

Descrição da vaga

Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar conosco é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Operações está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento dos Projetos de Operações do B2B, tais como: Instalação, Suporte e Manutenção;
  • Desenvolvimento de cronogramas E2E e EAPs;
  • Gestão e interface com os stakeholders;
  • Elaboração de apresentações Executivas;
  • Realizar a gestão de escopo, risco, custos, qualidade, comunicações, recursos humanos e cronograma dos projetos sob sua responsabilidade;

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Certificação válida em Gerenciamento de Projeto pelo PMI, PMP (Sênior).
  • Mínimo de 5 anos de experiência nas atribuições listadas
  • Disponibilidade para viagens

Informações adicionais

Horário de trabalho:

Segunda à sexta-feira das 09h às 18:48h

 

Oferecemos:

  • Programa de Participação por Resultados - PPR 
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica 
  • Benefício flexível
  • Seguro de Vida 
  • Programa de atendimento social
  • Day Off (Um dia de folga no mês do seu aniversário) 
  • Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) 
  • Auxílio Creche 
  • Auxílio filho PCD
  • Universidade Corporativa

 

Esta vaga está aberta para receber candidaturas de PCDs. Aqui valorizamos a Diversidade pois acreditamos que é muito importante compartilhar ideias e diferentes pontos de vista para trazer a representatividade que os nossos clientes precisam! 

 

Valorizamos a Privacidade e a Proteção de Dados Pessoais. Os dados pessoais do(a) candidato, (a) serão tratados conforme a nossa Política de Privacidade no nosso site.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação